संस्थान के बारे में

सुरम्य पहाड़ी शहर नैनीताल के निकट स्थित, एरीज़ (आर्यभट्ट रिसर्च इंस्टीट्यूट ऑफ ऑब्जर्वेशनल साइंसेज का संक्षिप्त रूप) अग्रणी शोध संस्थानों में से एक है जो अवलोकन संबंधी खगोल विज्ञान और प्रौद्योगिकी में विशेषज्ञता रखता है। खगोल भौतिकी और वायुमंडलीय विज्ञान. खगोल विज्ञान एवं विज्ञान के मुख्य अनुसंधान हित खगोलभौतिकी प्रभाग सौर, ग्रहीय, तारकीय, गांगेय और अतिरिक्त-गांगेय खगोल विज्ञान में है जिसमें तारकीय परिवर्तनशीलता, एक्स-रे बायनेरिज़, तारा समूह, निकटवर्ती आकाशगंगाएँ, क्वासर और सुपरनोवा और अत्यधिक ऊर्जावान गैमरेय विस्फोट जैसी स्वाभाविक रूप से क्षणिक घटनाएँ शामिल हैं। वायुमंडलीय विज्ञान में अनुसंधान फोकस विभाजन मुख्य रूप से वायुमंडल के निचले हिस्से में है और इसमें एरोसोल और ट्रेस गैसों पर अध्ययन शामिल है। इसके अलावा, वैज्ञानिक योगदान को मजबूत करने के लिए संस्थान ने सापेक्षिक खगोल भौतिकी में सैद्धांतिक और संख्यात्मक अध्ययन के लिए अपने क्षितिज का विस्तार किया है।

मेष राशि के अधिकारियों एवं कर्मचारियों के कर्तव्य एवं कृत्य

ए- निदेशक के कर्तव्य:

1 - निदेशक संस्थान का मुख्य कार्यकारी होगा और संस्थान की शैक्षणिक गतिविधियों के दैनिक प्रबंधन और संस्थान के समग्र प्रशासन के लिए जिम्मेदार होगा। वह संस्थान के नियमों और उपनियमों और परिषद द्वारा समय-समय पर जारी किए गए किसी भी निर्देश के अनुसार जिम्मेदारियों का निर्वहन करेगा।

2 - कर्मचारियों का नियंत्रण: संस्थान के कर्मचारियों के सभी सदस्य निदेशक के सामान्य नियंत्रण में होंगे जो समय-समय पर स्थायी आदेश जारी कर सकते हैं।

3- कार्य का पर्यवेक्षण: निदेशक संस्थान और शैक्षणिक स्टाफ के कार्य कार्यक्रम और अनुसंधान परियोजनाओं पर सामान्य पर्यवेक्षण करेगा।

4- कार्य का समन्वय: निदेशक प्रत्येक प्रभाग, अनुभाग या समूह या व्यक्ति, जैसा भी मामला हो, के कार्य की सामान्य योजना प्रत्येक वर्ष की शुरुआत में या किसी अन्य समय पर मांग सकता है, जिसे वह आवश्यक समझे और विभिन्न प्रभागों या अनुभागों के काम का समन्वय कर सके। संस्थान।

5- वार्षिक रिपोर्ट्स: निदेशक को पिछले वित्तीय वर्ष की समाप्ति के 6 महीने के भीतर खातों के लेखा परीक्षित विवरण के साथ संस्थान की वार्षिक रिपोर्ट परिषद और सामान्य निकाय को प्रस्तुत करनी होगी। उचित विचार-विमर्श के बाद, परिषद/सामान्य निकाय इसे केंद्र सरकार को अग्रेषित कराएगी।

6 - निदेशक अध्यक्ष के परामर्श से एक अधिकारी को निदेशक के वर्तमान कर्तव्यों को पूरा करने के लिए नामित करेगा जब वह दौरे पर या प्रतिनियुक्ति पर हो या किसी भी प्रकार की छुट्टी पर या अन्यथा अनुपस्थित हो।

बी - वैज्ञानिक और वरिष्ठ तकनीकी कर्मचारियों के कर्तव्य:

1- वैज्ञानिक और वरिष्ठ तकनीकी कर्मचारी परिषद द्वारा समय-समय पर जारी दिशानिर्देशों के अनुसार अपने संबंधित प्रभागों, योजनाओं/परियोजनाओं में काम में भाग लेंगे और पर्यवेक्षण करेंगे। प्रत्येक अधिकारी अपने प्रभाग आदि के कार्यों की समय-समय पर रिपोर्ट निदेशक को प्रस्तुत करेगा। एक वर्ष के दौरान कम से कम एक रिपोर्ट होगी।

2 - अनुसंधान कार्यक्रम:प्रत्येक वैज्ञानिक और वरिष्ठ तकनीकी कर्मचारी समय-समय पर निदेशक को या जब ऐसा करने के लिए कहा जाएगा तो अपने स्वयं के अनुसंधान कार्यक्रम और कर्मचारियों के सदस्यों और उनके साथ काम करने वाले छात्रों को प्रस्तुत करेंगे। उसका।

3- कार्य की स्वीकृति: संस्थान में संचालित होने वाली अनुसंधान की सभी नई योजनाएं, जिनमें कोई भी व्यय शामिल हो सकता है, सक्षम प्राधिकारी की मंजूरी प्राप्त करने के लिए निदेशक को प्रस्तुत की जाएंगी।

C - लाइब्रेरियन के कर्तव्य:

1-पुस्तकालय नियम: पुस्तकालय के प्रबंधन के लिए नियम समय-समय पर बनाए जाएंगे, जैसा कि पुस्तकालय के समुचित कामकाज के लिए जिम्मेदार निदेशक द्वारा नियुक्त पुस्तकालय समिति द्वारा आवश्यक पाया जाएगा। पुस्तकालय समिति का गठन प्रत्येक वर्ष की शुरुआत में निदेशक द्वारा किया जाएगा।

2-पुस्तकालय की सुरक्षा की जिम्मेदारी: पुस्तकालय से संबंधित पुस्तकों, पांडुलिपियों, पत्रिकाओं, उपकरणों आदि की सुरक्षा के लिए लाइब्रेरियन जिम्मेदार होगा, और एक पूरा रजिस्टर और सूचकांक बनाए रखेगा। लाइब्रेरियन पुस्तकालय का समग्र प्रभारी होगा और इसका उचित कामकाज सुनिश्चित करेगा। पुस्तकालय के लिए पुस्तकों और पत्रिकाओं की खरीद की सिफारिश पुस्तकालय समिति द्वारा निदेशक के अनुमोदन के लिए की जाएगी।

3-पुस्तकों की खरीद: पुस्तकालय अध्यक्ष पुस्तकालय समिति या निदेशक द्वारा अनुमोदित पुस्तकों की खरीद के लिए जिम्मेदार होगा।

4-स्टॉक लेना: लाइब्रेरियन हर साल लाइब्रेरी में सभी पुस्तकों का जायजा लेगा और उस पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा। पुस्तकालय समिति रिपोर्ट की जाँच के लिए कर्मियों को नियुक्त कर सकती है। रिपोर्ट पुस्तकालय समिति के प्रमुख के माध्यम से निदेशक के समक्ष रखी जाएगी।

D -रजिस्ट्रार के कर्तव्य:

1-निदेशक के सामान्य नियंत्रण में कार्य:संस्थान से संबंधित सभी मामलों में वह निदेशक के सामान्य नियंत्रण और आदेशों के तहत कार्य करेगा। रजिस्ट्रार संस्थान का मुख्य वित्त एवं लेखा अधिकारी भी होगा।

2-सचिवीय कार्य: रजिस्ट्रार परिषद और सामान्य निकाय की बैठकों से जुड़े सभी कार्यों में निदेशक की सहायता करेगा। 3-पत्राचार: रजिस्ट्रार, निदेशक के निर्देशों के अधीन, संस्थान के प्रशासन और वित्त से संबंधित पत्राचार का प्रभारी होगा।

4-कार्यालय प्रबंध: रजिस्ट्रार संस्थान के प्रशासनिक और सचिवीय स्टाफ और सामान्य रखरखाव स्टाफ का प्रभारी होगा।

5-परिसर का रखरखाव: रजिस्ट्रार संस्थान के परिसर और संपत्ति के रखरखाव और रख-रखाव की देखभाल करेगा।

6- वार्षिक बजट अनुमान:रजिस्ट्रार वित्त समिति को प्रस्तुत करने के लिए संस्थान के बजट अनुमानों का मसौदा तैयार करेगा।

7- निदेशक इसके प्रबंधन से संबंधित कोई अन्य कर्तव्य/जिम्मेदारियां भी सौंप सकता है यदि आवश्यक हो तो संस्थान रजिस्ट्रार को भेजें।

ई- अन्य स्टाफ सदस्यों के कर्तव्य:

अन्य स्टाफ सदस्यों के कर्तव्य निदेशक द्वारा निर्धारित किये जायेंगे। वे समय-समय पर निदेशक द्वारा जारी स्थायी निर्देशों के अनुसार उनके नियंत्रण में काम करेंगे।

1 - वैज्ञानिक पत्रिकाओं में योगदान:संस्थान के कर्मचारियों के सदस्यों द्वारा संस्थान में किए गए कार्यों के परिणामस्वरूप वैज्ञानिक पत्रिकाओं में योगदान में संस्थान का नाम शामिल होगा। प्रकाशन के लिए स्वीकार किए जाने के बाद ऐसे प्रत्येक योगदान की एक प्रति पुस्तकालय को भेजी जाएगी। वर्गीकृत या गोपनीय सामग्री से संबंधित कोई भी योगदान निदेशक की पूर्व अनुमति के बिना नहीं किया जाएगा।

F- एक्स्ट्रा-म्यूरल व्याख्यान:संस्थान के स्टाफ के सदस्य, निदेशक की पूर्व अनुमति से, विश्वविद्यालयों या विद्वत समाजों में अपने कार्य क्षेत्र में व्याख्यान देने के लिए निमंत्रण स्वीकार कर सकते हैं, बशर्ते ऐसे व्याख्यान संस्थान में उनके काम में हस्तक्षेप न करें।

G -परीक्षाएँ और अन्य शैक्षणिक प्रतिबद्धताएँ: संस्थान के कर्मचारियों के सदस्य, यदि ऐसा करने के लिए आमंत्रित किया जाता है और निदेशक की पूर्व मंजूरी के साथ, परामर्श, पुस्तक लेखन या विश्वविद्यालय परीक्षक जहाजों की पेशकश स्वीकार कर सकते हैं, सामान्यतः केवल अंतिम स्नातकोत्तर डिग्री या समकक्ष स्थिति की परीक्षा के लिए।

H- चूक:जिस कर्मचारी पर ये प्रावधान लागू होते हैं, उसके द्वारा उपरोक्त के किसी भी प्रावधान का पालन न करना कदाचार माना जाएगा।